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5 S / 8 S - IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO

5 S / 8 S - IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO

O 8 S ou Programa 8 S é um conjunto de oito conceitos simples, implementados a partir do Programa 5 S, mais comumente conhecido, e que, ao serem praticados, são capazes de modificar o seu humor, o seu ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades rotineiras e as suas atitudes. O termo 8 S é derivado de oito palavras japonesas, todas iniciadas com a letra S. Na interpretação dos ideogramas que representam essas palavras do japonês para o português, a melhor forma para expressar a abrangência e o significado desses ideogramas foi acrescentar o termo “Senso de” antes de cada palavra em português, e que mais se aproxima do significado original. Assim, o termo 8 S ficou mantido, mesmo na língua portuguesa.
O termo “Senso de” significa “exercitar a capacidade de apreciar, julgar e entender”. Significa ainda a “aplicação correta da razão para julgar ou raciocinar em cada caso particular”. Abaixo, as principais palavras em português utilizadas pelas empresas no Brasil.

JAPONÊS                             PORTUGUÊS
1º S - ShikariYaro    -            Senso de: Determinação e União (Liderança);
2º S - Shido             -            Sendo de: Capacitação e Treinamento (Pessoas);
3º S - Seiri              -            Senso de: Utilização, arrumação, organização, seleção;
4º S - Seiton       -            Senso de: Ordenação, sistematização, classificação;
5º S - Seisou       -            Senso de: Limpeza, zelo, manutenção;
6º S - Seiketsu     -            Senso de: Asseio, higiene, saúde, integridade;
7º S - Shitsuke       -            Senso de: Autodisciplina, educação, compromisso;
8º S - Setsuyaku    -            Senso de: Economia e combate aos desperdícios (Resultados).

PÚBLICO ALVO

• Profissionais em geral, de qualquer empresa e de todos os níveis.

• Desenvolver e capacitar os participantes a implantarem o programa 8'S na empresa, como base para gestão de qualidade, organização, disciplina, incentivo a criatividade e trabalho em equipe.

PRINCIPAIS CONTEÚDOS

• Entendendo o papel das pessoas no programa;
• Fatores para o êxito do programa;
• Objetivos;
• Princípios;
• Conceitos;
• O papel do 8'S na qualidade e produtividade;
• Benefícios;
• O papel dos auditores;
• Roteiro básico para a implantação;
• Etapas e cuidados que devem ser tomados na implantação;
• Cuidados para a manutenção do programa.

METODOLOGIA

• Exposição;
• Debates;
• Vídeos;
• Exercícios práticos.

OUTRAS INFORMAÇÔES

• Duração:  8 horas, podendo ser realizado em dois encontros.
• Local: In company ou a combinar.
• Instrutor: Luís Fernando Birck
• Investimento: Consulte

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