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Jovem com espírito profissional
Projeto
JOVEM COM ESPÍRITO PROFISSIONAL
As pessoas, assim como as organizações em todos os segmentos de negócio, necessitam cada vez mais de preparo para enfrentarem o mercado competitivo. Esta é uma realidade que deve ser transparente para todos e principalmente aqueles que ainda não estão atuando em atividades profissionais.
Muitas vezes, a falta de informação do cenário atual limita as pessoas e equipes a buscar formas de se desenvolver para enfrentar os desafios atuais.
O aprimoramento pessoal e profissional na comunicação e relacionamentos interpessoais se tornam a cada dia mais importante, pois em torno de 80% das pessoas que fracassam em seus trabalhos, tem como causa principal a dificuldade de relacionamento com colegas, clientes, gestores e fornecedores.
O Projeto Jovem com Espírito Profissional traz este cenário aos participantes através de uma metodologia diferenciada e em um ambiente virtual de trabalho, onde desenvolvem aptidões e competências para que, ao ingressarem em seus desafios profissionais, já se diferenciem agindo com condutas, comportamentos e atitudes de forma ética e profissional.
Este Projeto tem sua metodologia baseada no Curso de Capaçitação de Pessoas, Equipes e Lideranças desenvolvido pela Suporte T&D, e permite que os alunos pratiquem ainda durante as atividades escolares e em seus ambientes familiares e sociais, pois terão pelo menos mais um semestre vinculados ao colégio.
PÚBLICO ALVO
Alunos do 3º ano do ensino médio;
Universitários.
OBJETIVOS
Desenvolver e capacitar alunos como futuros profissionais a atuarem demaneira pró-ativa na promoção e melhoria do ambiente onde convivem, através do aprimoramento de habilidades, condutas e comportamentos pessoais em equipe com a finalidade de melhorar o seu desempenho.
PRINCIPAIS CONTEÚDOS
Como promover a integração no ambiente em que desenvolvem as atividades;
Aprimorar atitudes, condutas e comportamentos para ser um profissional de destaque;
Amadurecer a idéia de como trabalhar com metas e desafios;
Melhorar a comunicação entre colegas, pais e direção;
Como incentivar a criatividade e iniciativa;
Tratar e evitar conflitos. Pedir feedback, orientação, técnicas e cuidados;
Estratégias para qualificar o atendimento;
Como se desenvolver e ter mais confiança para o trabalho;
Como administrar melhor o tempo;
Planejamento e organização de rotinas e projetos;
Produtividade nas reuniões e postura frente ao grupo de trabalho, cursos, etc;
Técnicas para apresentação, dicção, oratória e falar em público.
METODOLOGIA
Máximo 16 participantes por turma;
O curso acontece em um ambiente virtual de trabalho, onde o participante trabalha com compromissos, metas com seu desempenho avaliado em cada um dos encontros.
Atividades extraclasse que complementam os trabalhos de aula;
Cumprimento de metas entre os encontros;
Dinâmicas de grupo e simulações;
Avaliação por escrita de cada participante entregue pelo instrutor ou pedagoga de 7 a 10 dias, ao participante, junto com os pais e a direção da escola, onde indicaremos pontos fortes e oportunidades de melhoria;
OUTRAS INFORMAÇÕES
Duração: 16 horas aula, divididas em cinco encontros de 3 horas e 15 minutos (uma vez por semana).
Local: No colégio ou na INOVATO - Escritório Virtual
Instrutor: Luís Fernando Birck     Ver currículo  Ver currículo do instrutor
Investimento: Consulte
Imprimir conteúdo Imprimir conteúdo desta página Depoimentos Alguns depoimentos do curso piloto
realizado no Colégio Espírito Santo
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